Skip to the content

Po pewnym czasie każdy zatrudniony dostaje możliwość nie tylko pracy na sukces firmy, lecz także uczestniczenia w nim w roli wspólnika.

Swoboda działania

Płaska hierarchia oraz wspólne cele pozostawiają pracownikom STASTO a także współprzedsiębiorcom STASTO znaczną swobodę działania na samodzielną pracę, przy której wspierany jest rozwój osobisty i doskonalenie umiejętności.

Sukces czynnikiem motywacyjnym

Pracownicy STASTO działają z przekonaniem, ponieważ ich motywacja pochodzi „z wewnątrz“. Nadzwyczajne wyniki są możliwe tylko dzięki osobistemu zaangażowaniu wszystkich współpracowników.

Stabilizacja

Przyszłość firmy leży w dobrych rękach, ponieważ opiera się na przedsiębiorczym działaniu. Model Współprzedsiębiorcy STASTO motywuje do innowacyjnych pomysłów i kreatywnego podchodzenia do nowych wyzwań.

Życzymy Państwu tego co najlepsze, gdyż Państwa sukces jest naszym sukcesem. Jako współprzedsiębiorcy STASTO razem pracujemy na wspólną przyszłość.